ส่งเสริมสังคมที่สงบสุขและครอบคลุมเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ให้ทุกคนเข้าถึงความยุติธรรมและสร้างสถาบันที่มีประสิทธิผลรับผิดชอบและครอบคลุมในทุกระดับ
(Promote peaceful and inclusive societies for sustainable development, provide access to justice for all and build effective, accountable and inclusive institutions at all levels)
เมื่อวันที่ 18 สิงหาคม 2568 โรงเรียนสาธิต มหาวิทยาลัยศิลปากร (มัธยมศึกษา) ได้จัดโครงการ “พัฒนาทักษะภาษาและการเรียนรู้วรรณคดีไทยสู่การประยุกต์ใช้ในวิถีไทย” ประจำปีการศึกษา 2568 ณ ห้องประชุมอมเรศวราศวร โรงเรียนสาธิตฯ โดยได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร.คณิต เขียววิชัย คณบดีคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร และรักษาการแทนผู้อำนวยการโรงเรียนสาธิตฯ เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการ
เมื่อวันที่ 17 สิงหาคม 2568 กองกิจการนักศึกษา มหาวิทยาลัยศิลปากร จัดกิจกรรมพัฒนาทักษะชีวิตภายใต้โครงการ “มหาวิทยาลัยสีขาว” ณ ห้องศรีอรุณ อาคารเพชรรัตน–สุวัทนา เพื่อส่งเสริมวินัยและสวัสดิภาพของนักศึกษา ตลอดจนสร้างความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยทั้งในชีวิตและทรัพย์สิน โดยมุ่งสร้างภูมิคุ้มกันให้นักศึกษาสามารถรับมือภัยคุกคามสมัยใหม่ ทั้งด้านยาเสพติด อาชญากรรม และความปลอดภัยไซเบอร์ พร้อมส่งเสริมบรรยากาศการเรียนและการทำงานที่ปลอดภัย ตลอดจนปลูกฝังค่านิยมความรับผิดชอบต่อตนเองและสังคม
เมื่อวันที่ 15 สิงหาคม 2568 นักศึกษาชั้นปีที่ 3 สาขาวิชาศิลปศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร ได้เข้าร่วมกิจกรรมศิลปะการเรียนรู้สำหรับเยาวชนเด็กพิเศษ ณ อาคารรัฐสภา กรุงเทพมหานคร ภายใต้ความร่วมมือกับมูลนิธิศิลปะเพื่อมวลมนุษย์ (Art For All)
เมื่อวันที่ 14 มิถุนายน 2568 คณะเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร มหาวิทยาลัยศิลปากร ร่วมกับกลุ่ม “เรื่องนี้ฉายเถอะ คนหาดใหญ่อยากดู”
สำนักดิจิทัลเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยศิลปากร ได้ดำเนินจัดโครงการสัมมนาประจำปี 2568 ภายใต้หัวข้อ “สำนักดิจิทัลเทคโนโลยีสร้างสรรค์ดิจิทัลโซลูชันอย่างยั่งยืน (BDT: Creating Digital Solution for Sustainability)” จัดขึ้นระหว่างวันที่ 28-30 พฤษภาคม 2568
มูลนิธิสุรินทร์ พิศสุวรรณ ร่วมกับมูลนิธิสันติภาพซาซากาว่า และ สำนักหอสมุดกลาง มหาวิทยาลัยศิลปากร จัดกิจกรรมเสวนาในหัวข้อ “Bombed & Reborn: Personal Stories of Hiroshima’s Transformation”บทสนทนาเชิงประสบการณ์ของผู้อาศัยและเติบโตในเมืองฮิโรชิม่า ในสองช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลงเมืองที่แตกต่างกัน
ประกาศมหาวิทยาลัยศิลปากร เรื่องแนวปฏิบัติในการประพฤติตนทางจริยธรรมของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยศิลปากร (Do’s & Don’ts) เพื่อเป็นการกำหนดแนวปฏิบัติในการประพฤติตนทางจริยธรรมของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยศิลปากร เพื่อป้องกันการประพฤติไม่ชอบต่อการปฏิบัติหน้าที่และการอยู่รวมกันอย่างสงบสุข
มหาวิทยาลัยศิลปากรมีมาตรการที่เกี่ยวข้องกับตัวแทนของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในมหาวิทยาลัยในองค์กรการปกครองและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับท้องถิ่นที่ไม่ใช่มหาวิทยาลัย โดยกองกิจการนักศึกษาสนับสนุนการมีส่วนร่วมของนักศึกษาผ่านกระบวนการเลือกผู้นำนักศึกษา
ประกาศมหาวิทยาลัยศิลปากร เรื่อง นโยบายต่อต้านการรับสินบนเพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ เพื่อเสริมสร้างมาตรฐานด้านคุณธรรม จริยธรรม ซื่อสัตย์ สุจริต และมีความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน ตลอดจนเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี เพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบต่อการปฏิบัติหน้าที่อย่างจริงจัง โดยมอบหมายงานให้ผู้บริหาร รวมถึงเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานภายในองค์กรยึดถือและปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด
ประกาศมหาวิทยาลัยศิลปากร เรื่อง การแสดงเจตจำนงสุจริตด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
สำนักงานป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) ได้มีการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2556 ถึงปัจจุบัน มหาวิทยาลัยศิลปากรจึงได้แสดงเจตจำนงสุจริตด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย โดยกำหนดนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสเพื่อเป็นแนวปฏิบัติสำหรับให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยยึดถือ และปฏิบัติควบคู่กับการปฏิบัติตามกฎ ระเบียบและข้อบังคับอื่น ๆ ของมหาวิทยาลัย
ประกาศมหาวิทยาลัยศิลปากร เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ “No Gift Policy ไม่รับ – ไม่ให้” เพื่อเป็นการแสดงเจตนารมณ์ในการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบทุกรูปแบบและพัฒนาระบบราชการไทยให้โปร่งใส ไร้ผลประโยชน์
มหาวิทยาลัยศิลปากรมุ่งส่งเสริมหลัก “การกำกับดูแลที่มีส่วนร่วมอย่างครอบคลุม” (Inclusive Governance) โดยกำหนดให้มีผู้แทนจากกลุ่มต่าง ๆ ภายในมหาวิทยาลัย ได้แก่ คณาจารย์ บุคลากรสายสนับสนุน เป็นต้น ให้มีส่วนในการเลือกตั้งและเป็นสมาชิกในองค์กรกำกับดูแลสูงสุดของมหาวิทยาลัย คือ สภามหาวิทยาลัย (Council) ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยศิลปากร ว่าด้วยคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหานายกสภามหาวิทยาลัยและกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ พ.ศ. 2565
การใช้ชีวิตในมหาวิทยาลัย เต็มไปด้วยพลังของนักศึกษาและการมีส่วนร่วมที่สร้างสรรค์ สะท้อนถึงวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ร่วมกันอย่างยั่งยืน เพื่อให้นักศึกษาเชื่อมั่นว่าเสียงของตนได้รับการรับฟังและมีคุณค่าในมหาวิทยาลัย อันจะช่วยให้นักศึกษาก้าวสู่โลกภายนอกได้อย่างมั่นใจและเข้มแข็ง
มหาวิทยาลัยศิลปากรออกประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ “No Gift Policy ไม่รับ – ไม่ให้” ประจำปีงบประมาณ 2568 เพื่อส่งเสริมมาตรการป้องกันและต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบทุกรูปแบบ สร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจจากสังคม พร้อมยกระดับมาตรฐานคุณธรรม จริยธรรมของบุคลากร
ภายใต้บริบทสังคมที่เต็มไปด้วยพลวัตและการพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง การกำหนดและบริหารจัดการเชิงนโยบายสาธารณะของภาครัฐจำเป็นต้องอาศัยข้อมูลที่ถูกต้อง การวิเคราะห์ที่แม่นยำ และข้อเสนอเชิงลึกจากผู้ทรงคุณวุฒิในหลากหลายสาขา
มหาวิทยาลัยศิลปากรผลักดันกิจกรรมเชื่อมโยงระหว่างมหาวิทยาลัยกับสังคม (Outreach) อย่างต่อเนื่อง เพื่อเผยแพร่ความรู้และยกระดับศักยภาพของหน่วยงานภาครัฐ โดยมุ่งเน้นการให้การศึกษาและพัฒนาทักษะของนักบริหารนโยบายและผู้ตัดสินใจภาครัฐ ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาที่ยั่งยืน อันเป็นการขยายบทบาทของมหาวิทยาลัยในฐานะสถาบันอุดมศึกษาที่เป็น “พันธมิตรเพื่อการพัฒนา” (Partner for Development) ร่วมกับองค์กรภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคีเครือข่ายต่าง ๆ
มหาวิทยาลัยศิลปากรให้ความสำคัญกับการคุ้มครองสิทธิของบุคลากร เพื่อให้ได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม โปร่งใส และตรวจสอบได้ โดยมีกระบวนการที่เปิดโอกาสให้บุคลากรสามารถยื่นอุทธรณ์หรือร้องเรียนเกี่ยวกับสิทธิ ค่าตอบแทน หรือการบริหารงานบุคคล ผ่านสายตรงอธิการบดี หัวหน้าหน่วยงาน หรือหน่วยงานที่รับผิดชอบ
มหาวิทยาลัยศิลปากรมีจัดให้มีเวทีที่เป็นกลางและปลอดภัย สำหรับการรวมตัวของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางการเมือง ภาครัฐ ภาคการศึกษา ภาคเอกชน และประชาชน เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองและสะท้อนบทบาทของศิลปะและวัฒนธรรมต่อสังคม