การบริหารค่าตอบแทนที่เป็นธรรม เพียงพอต่อการดำรงชีพยกระดับคุณภาพชีวิตที่ดีของบุคลากร

          มหาวิทยาลัยศิลปากรให้ความสำคัญกับการจ้างงานที่เป็นธรรม โปร่งใส และเพียงพอต่อการดำรงชีพของบุคลากรในทุกระดับ โดยยึดหลัก “อัตราค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและเพียงพอต่อการดำรงชีพ (Fair and Living Wage)” เพื่อให้บุคลากรมีคุณภาพชีวิตที่ดีและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

          ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยได้กำหนดอัตราค่าตอบแทนตามมาตรฐานค่าครองชีพ โดยมีรายละเอียดตามที่ระบุไว้ในประกาศมหาวิทยาลัยศิลปากร เรื่อง บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูง เงินประจำตำแหน่ง ค่าตอบแทน และหลักเกณฑ์วิธีการจ่าย (ฉบับที่ 3) เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารค่าตอบแทนที่เหมาะสม