กระบวนการอุทธรณ์และการร้องทุกข์ด้านสิทธิ ค่าตอบแทน หรือการบริหารงานบุคคล

          มหาวิทยาลัยศิลปากรให้ความสำคัญกับการคุ้มครองสิทธิของบุคลากร เพื่อให้ได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม โปร่งใส และตรวจสอบได้ โดยมีกระบวนการที่เปิดโอกาสให้บุคลากรสามารถยื่นอุทธรณ์หรือร้องเรียนเกี่ยวกับสิทธิ ค่าตอบแทน หรือการบริหารงานบุคคล ผ่านสายตรงอธิการบดี หัวหน้าหน่วยงาน หรือหน่วยงานที่รับผิดชอบ เพื่อดำเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริงและเสนอแนวทางการแก้ไขตามขั้นตอนที่กำหนด กระบวนการอุทธรณ์ดังกล่าวยึดหลักความเป็นธรรม ดำเนินการอย่างเป็นความลับ ไม่เลือกปฏิบัติ และกำหนดระยะเวลาในการพิจารณาอย่างชัดเจน พร้อมแจ้งผลการพิจารณาให้ผู้ร้องทราบอย่างโปร่งใส

          ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยจัดให้มีศูนย์ประสานงาน “มหาวิทยาลัยศิลปากรใสสะอาด” (http://www.suclean.su.ac.th/) และสายตรงอธิการบดี (https://ita.su.ac.th/?page_id=1043) เพื่อรับเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม อันเป็นกลไกสำคัญในการส่งเสริมความโปร่งใสและคุ้มครองสิทธิของบุคลากรภายในมหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืน